Бухгалтер
Онлайн-консультаціїНормативна базаЗразки документівНовиниМатеріалиШпаргалкиКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЗміни до компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: проєкт постанови КМУ
Зміни законодавства
24.03.2026

Зміни до компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: проєкт постанови КМУ

СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ “Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю”, інформує Дебет-Кредит

Метою прийняття проєкту постанови є удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, розширення доступу до такої компенсації, зокрема для осіб з інвалідністю з числа молоді та ветеранів війни, підвищення адресності та ефективності використання бюджетних коштів, а також запровадження додаткових запобіжників від зловживань.

Проєктом акта пропонується:

1) уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема:

  • осіб з інвалідністю I та II групи;
  • осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу;
  • осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;

2) встановити вимоги щодо:

  • облаштування саме основного робочого місця;
  • мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати);
  • сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;

3) розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо);

4) визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання;

5) запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;

6) доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі:

  • отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
  • звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
  • придбання обладнання у пов’язаних осіб;
  • ненадання можливості для проведення попереднього огляду;

7) уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.

 

06.05.2026
Особа з інвалідністю на неповному робочому часі: чи зараховувати у виконання нормативу
23.04.2026
ПФУ розробив порядок штрафів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
22.04.2026
Норматив для осіб з інвалідністю: роз’яснення Держпраці
07.04.2026
15 квітня 2026 року — дедлайн сплати штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
17.03.2026
Внесок за осіб з інвалідністю: нові повноваження ПФУ та ризики для бізнесу
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Бухгалтер, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026