Бухгалтер
Онлайн-консультаціїНормативна базаЗразки документівНовиниМатеріалиШпаргалкиКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниЩодо оплати за сумісництвом 17 календарних днів тимчасової непрацездатності у разі нещасного випадку, що стався за основним місцем роботи
Останні новини
25.04.2025

Щодо оплати за сумісництвом 17 календарних днів тимчасової непрацездатності у разі нещасного випадку, що стався за основним місцем роботи

Відповідно до Закону України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування” з 4 квітня 2025 року набрали чинності зміни, внесені до Закону України від 23.09.1999 № 1105 “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, яким відновлено надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах за місцем роботи за сумісництвом.

Змінами до статті 22 вищезазначеного Закону передбачено, що робота по тимчасовій непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам, у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору, надається за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Також внесено зміни щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності для осіб, які потерпіли внаслідок нещасного випадку на виробництві. Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, в якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, в розмірі 100% середньої заробітної плати.

При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за кошти підприємства, установи, організації. У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками, у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору за місцями роботи іншим, ніж між місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу 4 “Загальнообов’язкове державне соціальне страхування зв’язку з тимчасовою втратою працездатності” Закону в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

Зазначена норма застосовується до страхових випадків, які настали з 4 квітня 2025 року.

Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області
31.07.2025
Надання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом
14.07.2025
Чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників?
09.07.2025
Чи може працівник одночасно працювати за трудовими договорами на 5 підприємствах?
18.06.2025
Роз’яснення Держпраці щодо роботи за сумісництвом
26.05.2025
Алгоритм здійснення виплати за лікарняним суміснику
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Бухгалтер, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025