Президент України Володимир Зеленський підписав прийнятий Верховною Радою 15 січня євроінтеграційний Закон № 4219-IX щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю (законопроєкт №5344-д), інформує LIGA ZAKON

Законом, зокрема, передбачається:

• зняття законодавчих обмежень (можна працювати на будь-якій роботі, крім тієї, що прямо протипоказана за станом здоров'я), а також застосування однакових правил щодо працевлаштування людей з інвалідністю для приватного і державного секторів економіки;
• соціальний супровід на робочому місці: людина з інвалідністю отримує послугу соціального супроводу на робочому місці, додатково може залучатися персональний асистент, перекладач жестової мови;
• професійна адаптація (залучення приватних агенцій для працевлаштування людей з інвалідністю, фінансування освіти та перепідготовки осіб з інвалідністю);
• фінансування облаштування робочого місця (впровадження державних стандартів облаштування робочого місця для різних видів втрати функціоналу, роботодавець може отримати компенсацію за застосування розумного пристосування робочого місця для працівника з інвалідністю за рахунок спеціально створеного фонду, що наповнюється з цільових внесків; людина з інвалідністю, яка здійснює діяльність як ФОП, також може отримати компенсацію для облаштування свого робочого місця);
• можливість вибору для роботодавця: працевлаштувати осіб з інвалідністю в межах нормативу або сплатити цільовий внесок, який спрямовується до фонду для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю;
• нові можливості для соціального підприємництва, а саме пільги та компенсації зможуть отримати не лише підприємства громадських організацій осіб з інвалідністю, а й будь-які підприємства, що працевлаштовують визначену в законі кількість людей з інвалідністю.