Найбільші штрафи стосуються фінансової відповідальності, передбачені ст. 265 КЗпП, нагадує Кадрова допомога

Якщо працівника не буде оформлено на роботу (немає наказу про його прийняття і трудового договору в письмовій формі), то штраф за кожного такого працівника становитиме від 67 тис. до 201 тис. грн.

У разі наявності наказу, але відсутності повідомлення про його прийняття до ДПС – штраф складатиме 1–2 мінімальні зарплати.