Закон "Про охорону праці" встановлює обов'язок роботодавця отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки. До робіт підвищеної небезпеки віднесені і висотні роботи.

Процедура видачі дозволів визначена постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107.

При цьому висотні роботи діляться на дві категорії:

• роботи верхолазні - роботи, що виконуються безпосередньо з елементів конструкцій, обладнання або монтажних пристосувань, тимчасових драбин, трапів, робочих платформ підйомників і механізмів, у безопорному просторі на висоті 5 метрів і більше від поверхні землі, перекриття або робочого настилу;
• роботи на висоті - роботи, що виконуються на висоті 1,3 метра і більше від поверхні землі, перекриття або робочого настилу, в тому числі з робочих платформ підйомників і механізмів, а також на відстані менше 2 метрів від неогороджених перепадів на висоті 1,3 метра и більше.

Для допуску працівника до виконання верхолазних робіт роботодавцю необхідно отримати в територіальному органі Держпраці спеціальний дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки. Для виконання робіт на висоті роботодавцю досить уявити в місцевий територіальний орган Держпраці декларацію відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з охорони праці.

Особливості отримання дозволу на виконання висотних робіт роз'яснено в листі Держпраці від 13 січня 2017 року № 393/1/12-ДП-17.

Джерело: ligazakon